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堅持教育優先發展 增強城市升級內驅力

2020/09/11 07:43 來源:溫州日報甌網 編輯:王一川 瀏覽:1329

甌網訊 (記者 柯哲人 通訊員 梅雪峰 姚中杰) 記者昨從市財政局獲悉,今年以來,我市財政堅持教育優先發展,不斷健全財政教育投入機制,推動教育從規模增長向質量提升轉變。截至8月底,全市一般公共預算教育支出139.25億元,占全市一般公共預算支出20.52%,進一步增強人才生態市建設內驅力。

今年6月,市財政局會同相關部門率全省之先制定學前教育深化改革規范發展實施意見,明確縣級政府要進一步加大學前教育經費投入力度,持續推進學前教育普及普惠。2019年,我市財政性學前教育經費占同級財政性教育經費比例為5.98%;2020年底,力爭達到7%以上;到2022年,所有縣(市、區)財政性學前教育經費占同級財政性教育經費比例力爭達到7%以上。

在加大財政性學前教育經費投入的同時,學前教育擴容提升的腳步進一步加快。確保每個鄉鎮(街道)至少辦好1所公辦園,人口大鎮至少舉辦2所及以上公辦園,列入今年民生實事的38所公辦幼兒園爭取11月底前全部開園,全市一二級幼兒園覆蓋面2020年達到60%、2022年達75%以上。

而在推進基礎教育體制改革方面,我市積極推動城區優質學校與農村學校組建城鄉教育共同體,加快標準化建設、集團化辦學、信息化幫扶,“互聯網+義務教育”結對236所,居全省第一。統籌優化普高資源,完善高中教育教學質量獎激勵機制,2017-2019年市級財政共計投入7515萬元,進一步提高教育教學質量。

為了鞏固基礎教育階段的“園丁隊伍”,我市財政持續助力推進教師隊伍水平提升。健全中小學教師工資長效聯動機制,確保義務教育教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員;設立市直學校校長職級制獎勵和目標考核獎獎勵;提高骨干教師待遇,在職省特級教師考核獎每人每年5萬元,市第一層次骨干教師每人每年2.4萬元,市第二層次骨干教師每人每年0.9萬元。

高等教育作為人才生態市建設的重要內驅力,市財政局為此專門制定基于市屬高校創新發展和服務地方業績的激勵性政策實施模式,進一步優化高校經費保障機制和高層次人才優績優酬的激勵機制。2020年起5年投入10億元,支持溫州大學省市共建創建一流學科,爭創博士學位授予單位;統籌安排3000萬元項目經費保障溫州肯恩大學開展碩博研究生教育,打造中外合作辦學高水平示范性高校;按照中央補助資金1:1標準,5年配套4800萬元助力溫州職業技術學院,打造中國特色高水平高職學校,進而爭取創建部省共建職業教育創新高地;統籌安排開辦專項經費和人才引進專項經費各1億元,推動溫州大學甌江學院轉設為高水平理工類應用型公辦本科高校。

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